诚聘英才

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人才理念

人力资源是惠诚最宝贵的资源，是惠诚核心竞争力的源泉。公司尊重和维护员工权益，高度珍视员工的健康及安全，致力于促进员工的全面发展，实现员工价值与企业价值的同步提升，努力把企业发展创新成果惠及广大员工。

员工福利

  • 社会保障

    五险一金

  • 节日福利

    春节、中秋等传统节日发放节日福利

  • 员工休假

    双休、法定节假日、带薪年假

  • 健康检查

    定期检查

  • 团队活动

    每年开展各类文体活动，每年组织员工集体出游

  • 员工培训

    定期组织内部培训，提升员工的工作技能与竞争力

员工职业发展通道

  • 纵向发展

    试用期员工---普通员工--骨干员工---部长助理--部长--公司高管

  • 横向发展

    有时员工选择的不一定是员工自己最适合的，如果发现其另有所长，可以在公司内重新选择，调岗至新岗位需有1个月的岗位观察期，再在该岗位按照纵向发展通道顺序升迁。